Lintas Nusa

Media Lintas Informasi Antar Nusa

Pendidikan

Ciptakan Budaya Serta Lingkungan Bekerja Yang Menyenangkan Bagi Karyawannya, BINA NUSANTARA Memperoleh ‘The Best Companies to Work For in Asia 2020’

Lintasnusa.com-Jakarta, 15 Oktober 2020 – Pengelolaan sumber daya manusia merupakan salah satu
tantangan terberat yang harus dihadapi oleh banyak perusahaan pada masa pandemi
COVID-19 saat ini. Tidak sedikit perusahaan yang harus melakukan penyesuaian kondisi
perusahaan akibat pandemi dengan pemberlakukan pemotongan gaji sementara, bahkan
terpaksa harus melakukan pengurangan karyawan. Tidak hanya itu, menjaga motivasi
kerja karyawan selama masa work from home (WFH) juga menjadi tantangan yang harus
bisa diatasi oleh perusahaan.
Sebagai sebuah institusi yang memiliki visi Fostering and empowering the society in
building and serving the nation, BINA NUSANTARA berkomitmen menjadi sebuah institusi
yang menciptakan budaya dan lingkungan yang menyenangkan untuk bekerja. Disamping
mengutamakan kesehatan, kenyamanan, sekaligus memastikan kesejahteraan
karyawannya tetap terjaga. Komitmen dan dedikasi ini membuat BINA NUSANTARA
mendapat penghargaan The Best Companies to work for in Asia 2020 oleh HR Asia
Magazine.
Dari 290 perusahaan di Indonesia, BINA NUSANTARA merupakan satu-satunya
perusahaan dalam industri pendidikan yang meraih penghargaan tersebut. Penghargaan
ini diperoleh atas 3 segmen penilaian yaitu Core, Self dan Group. Core menilai bagaimana
budaya perusahaan mendukung BINUSIAN untuk berkarya secara optimal serta
bagaimana inisiatif program yang disediakan mendukung kegiatan bekerja menjadi lebih
bermakna. Di sisi lain, Self berfokus pada perspektif BINUSIAN secara individual. Rasa
memiliki, kepercayaan serta perilaku adalah hal yang dinilai dalam segmen ini. Terakhir
adalah Group menekankan atas apa yang BINUSIAN pikirkan, rasakan, dan lakukan.
Segmen ini menilai pada Tindakan dan perilaku secara kolektif, kesamaan pendapat, dan
juga keterkaitan emosional secara kelompok.
Atas penilaian terhadap ketiga segmen tersebut, BINA NUSANTARA mendapat skor rata-
rata lebih dari 4 dari skala tertinggi yaitu 5. Skor ini terbilang unggul dibandingkan dengan
Industri lainnya yang rata-rata berkisar pada skor 3.
Selama pandemi, BINA NUSANTARA tetap memberikan fasilitas dan benefit yang sama
kepada karyawannya serta tidak melakukan pengurangan karyawan. BINA NUSANTARA
juga menyelenggarakan berbagai program untuk meningkatkan engagement dengan
karyawan. Program-program seperti virtual townhall meeting yang diikuti oleh ribuan
BINUSIAN selama kurang lebih 7 jam, olahraga bersama secara online, kontes menyanyi,
dan juga kuis berhadiah yang diadakan secara berkala.
[15/10 14.21] Amrul: Penghargaan dari HR Asia Magazine ini, tentunya merupakan sebagai bentuk apresiasi
atas dedikasi yang diberikan BINA NUSANTARA kepada karyawannya. Ke depannya,
BINUS diharapkan dapat semakin meningkatkan engagement yang kuat dengan para
BINUSIAN dan juga para stakeholder-nya.
“Terima kasih atas semangat, komitmen, kerja keras, dan tekad BINUSIAN, guru & dosen,
serta karyawan. Kami sangat bersyukur memiliki tim yang berdedikasi dan bersemangat
tinggi. BINUS akan terus berinovasi dan berkembang untuk memberikan layanan
pendidikan & berkualitas tinggi untuk membina & memberdayakan sebagai kontribusi
BINUS kepada masyarakat. BINUSIAN, sebagai aset terpenting akan terus tumbuh
bersama dalam semangat membina dan memberdayakan masyarakat. Hal ini bermula
dari lingkungan yang nyaman, aman, suportif, dan di BINUS”, ujar Stephen Wahyudi
Santoso selaku Chief Operating Officer BINUS Group atas syukur dan harapan Beliau
terhadap penghargaan ini.
*
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi :
Bella Monica Prativi
Corporate Communication BINA NUSANTARA

LEAVE A RESPONSE

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *